| permalink |
|---|
/ln/turkish |
Geliştiricilere gerçek potansiyellerine ulaşmaları için cesaret veren, destekleyen, gelişimi ve uyum içinde olmayı teşvik eden bir ekosistemde; hepimiz için güvenli, sağlam olan bir organizasyonda çalışmak isteriz.
Böyle bir organizasyon içerisinde bulunan herkese fayda sağlar. Yeni katılan geliştiricileri bu değerlere katılım için teşvik eder. Ve bu organizasyon tartışma ve işbirliği vasıtası ile büyür ve iyileşir.
Böyle bir organizasyonu oluşturmak için şu ilkeleri gözetiriz:
-
Ayrımcılık bizi limitler. Bu ilke; cinsiyet, cinsel tercih, cinsel kimlik, yaş, ırk, teknoloji ayrımcılığını ve keyfi olarak bir grup insanın kapsam dışı bırakılmasını kapsar.
-
Sınırlar bizi onurlandırır. Konfor alanın diğerlerinin konfor alanı değildir. Bunu unutma ve eğer bu husus gündem olursa dikkate al.
-
En büyük değerimiz kendimiziz. Hiçbirimiz zanaatımızın üstadı olarak doğmadık. Her birimiz yol boyunca yardım aldık. Ne zaman ve nerede olursa olsun yapabildiğinde sana yapılan bu iyiliğe karşılık ver.
-
Gelecek için kaynaklar biziz. 3 numaralı ilkenin bir parçası olarak, bildiğini paylaş. Senden sonra gelenler için kendini bir kaynak haline getir.
-
Saygı bizi tanımlar. Nasıl davranılmak istiyorsanız öyle davranın. Bireysel ve toplu tartışmalarınızı, eleştirilerinizi saygı çerçeversinde yapın. Kendinize şunları sorun, bu tartışma - eleştiri doğru mu? Bu tartışma - eleştiri gerekli mi? Bu tartışma - eleştiri yapıcı mı? Bu anlayış seviyesinin altında yaklaşımlar kabul edilemez.
-
Tepkiler incelik gerektirir. Elbette kızgınlık içeren tepkiler olacaktır, ancak kaba bir dil ve kinci davranışlar zehirlidir. Tepki vermen gereken bir durum olduğunda, fikrini savunarak karşılık ver ama saygılı ol. Makul ol ve kabahat sahibinin kendisini açıklamasına, problemi düzeltmesine fırsat verecek şekilde yaklaş.
-
Fikirler sadece fikirlerdir. Herbirimiz yetiştirilme tarzımıza ve geçmiş deneyimlerimize dayalı olarak değişen fikirlere sahibiz. Bu kesinlikle kabul edilbebilir bir gerçek. Şunu unutma: Eğer kendi fikirlerine saygı duyuyorsan, diğerlerininde fikirlerine saygı duymalısın.
-
Her insan hata yapar. Hata yapmak niyetinde olmayabilirsin, ancak hatalar yapılır ve tecrübe edinmene katkıda bulunur. Bilinçsizce yapılan hataları tölere et, ve eğer hata yapan sensen özür dilemekten çekinme.
Bu organizasyon iş birliğini temel alır. Bu nedenle pull request olarak gönderilen tüm katkılar için memnuniyet duyarız.
(Ayrıca stil ve gramer ile ilgili katkılar içinde memnuniyet duyarız.)