Con el fin de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como contribuyentes y mantenedores se comprometen a hacer participación en nuestro proyecto. Nuestra comunidad es una experiencia libre de hostigamiento para todos, independientemente de la edad, tamaño, discapacidad, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, estatus socioeconómico, nacionalidad, apariencia, raza, religión o identidad y orientación sexual.
Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:
- Usando lenguaje acogedor e inclusivo
- Ser respetuosos de diferentes puntos de vista y experiencias
- Aceptando con agrado la crítica constructiva
- Centrándose en lo que es mejor para la comunidad
- Mostrando empatía hacia otros miembros de la comunidad
Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de los participantes incluyen:
- El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atención sexual no deseada
- Trolling, comentarios insultantes/despectivos, y ataques personales o políticos
- Hostigamiento público o privado
- Publicar información privada de otros, como física o electrónica, sin permiso explícito
- Otra conducta que podría razonablemente considerarse inapropiada en un entorno profesional
Los responsables del proyecto son responsables de aclarar los estándares de comportamiento aceptable y se espera que tomen las medidas correctivas adecuadas y justas en respuesta a cualquier instancia de comportamiento inaceptable.
Los responsables del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones, códigos, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de conducta, o de prohibir temporal o permanentemente a cualquier colaborador por otras conductas que Los consideran inapropiados, amenazantes, ofensivos o dañinos.
Este código de conducta se aplica tanto en los espacios del proyecto como en los espacios públicos cuando una persona representa al proyecto o su comunidad. Los ejemplos de representación de un proyecto o comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial del proyecto, la publicación a través de una cuenta oficial de las redes sociales, o actuar como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea. La representación de un proyecto puede ser definida y clarificada aún más por los mantenedores del proyecto.
Se puede informar sobre casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable poniéndose en contacto con el equipo del proyecto en caznaranl@uni.pe. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. El equipo del proyecto está obligado a mantener la confidencialidad con respecto al informador de un incidente.
Más detalles de políticas específicas de cumplimiento pueden ser publicados por separado.
Los mantenedores del proyecto que no siguen o hacen cumplir el Código de conducta de buena fe pueden enfrentar repercusiones temporales o permanentes según lo determinen otros miembros de la dirección del proyecto.
Este código de conducta está adaptado del pacto del contribuidor, versión 1.4, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html
Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte https://www.contributor-covenant.org/faq